「大人の学び」と「主体性（オーナーシップ）」をキーワードとした 変革支援

法人向けサービス一覧

1.  研修「仕組み化」支援
2.  変革支援コンサルティング
3.  主体性醸成コンサルティング
4.  課題分析コンサルティング 

5.  各種経営課題へのアドバイス

1.  研修「仕組み化」支援

研修の「仕組み化」実現をサポート。
「やって終わり」から「成果に結びつく」研修への変革をご支援します。

認識されている課題

• 一流講師の研修を受けたのに効果が出ない
• 流行りのテーマで研修したのに何も変わらない
• 話題のテキストを使ったが当たり前のことしか書いていない

ご支援（例）
実施方法：オンライン（Google Meet、Zoom）または訪問
支援内容：

• 貴社の現状調査・課題ヒアリングのうえで詳細決定

   代表的な支援例

• 貴社の現状の研修体系調査
• 「仕組み化」実現に向けたご提案
• 実現に向けた貴社人財開発担当者（責任者）との定期的なディスカッション
• 実行支援（※ご要望に応じて「研修資料作成」「研修講師」なども支援可能）

料金：ご相談（現状調査結果をもとにご提案）
※訪問の場合は別途交通費が発生します。

2. 変革支援コンサルティング

貴社の「変わりたいけど変われない」をサポート。
1回のコンサル・研修で終わらせず、変革の定着に向けて継続的にご支援します。

認識されている課題

• DXを推進したいがうまくいかない。
• 現状踏襲ばかりで社内から新しいアイデアが出てこない。
• 社員に”経営者感覚”を持ってほしい。

ご支援（例）
支援方法：コンサルティング、研修、コーチングを効果的に組み合わせた「変革プロジェクト」の実施。
参加人数：10〜20名程度
実施方法：オンライン（Google Meet、Zoom）または訪問
支援内容：

• 貴社の現状調査・課題ヒアリングのうえで詳細決定

   代表的な支援例

• 課題に応じた課題図書の選定
• 課題図書を用いた勉強会実施
• 参加者作成「行動計画」に基づく進捗報告会実施（複数回）

料金：ご相談（現状調査結果をもとにご提案）
※訪問の場合は別途交通費が発生します。
※コンサルティングをご成約いただいた場合は、
 現状調査・課題ヒアリング分の料金は値引きいたします。

3. 主体性醸成コンサルティング

社員が主体性を持って仕事に取り組む、働きがいの高い職場環境の構築をご支援します。

認識されている課題

• 社員が受け身で言われたことしかやってくれない。
• リーダーシップをもって自分から積極的に動いてほしい。
• 社員にイキイキと働いてほしい。

ご支援（例）

支援方法：コンサルティング、研修、コーチングを効果的に組合わせた「主体性醸成プロジェクト」の実施

参加人数：10〜20名程度
実施方法：オンライン（Google Meet、またはZoom）または訪問
支援内容：

• 貴社の現状調査・課題ヒアリングのうえで詳細決定

   代表的な支援例

• 課題に応じた課題図書の選定
• 課題図書を用いた勉強会実施
• 参加者作成「行動計画」に基づく進捗報告会実施（複数回）

料金：ご相談（現状調査結果をもとにご提案）
※訪問の場合は別途交通費が発生します。
※コンサルティングをご成約いただいた場合は、
 現状調査・課題ヒアリング分の料金は値引きいたします。

4. 課題分析コンサルティング

大手コンサルティング会社での知見・経験を活かして、貴社の課題を分析し改善案をご提案します。

支援内容

• キーパーソンへの現状ヒアリング。（2時間）
• 改善案の作成・提案。

実施方法：オンライン（Google Meet、またはZoom）または訪問

料金：20万円（消費税別）

※訪問の場合は別途交通費が発生します。

5. 各種経営課題へのアドバイス

• 誰に相談したらいいかわからない・相談相手が欲しい
• 経営課題へのアドバイスが欲しい

どんな内容でも結構です。
弊社代表の知見・経験を活かし各種経営課題へアドバイスします。
「壁打ち相手」（相談相手）もお受けします。
 
対象者：経営課題を相談したい方
実施方法：オンライン（Google Meet、またはZoom）
料金：1時間：30,000円（消費税別）※応相談

これまでの相談実績
・中小企業のDX推進に関するアドバイス
・DX研修に関するアドバイス
・小規模事業者への人事戦略のアドバイス
・金融ビジネスにおける債権回収業務に関するアドバイス
・コールセンター業務改善へのアドバイス
・教育事業の戦略策定に関する「壁打ち相手」 他