主な業務内容
「大人の学び」と「主体性(オーナーシップ)」を
キーワードとした変革支援
企業概要
会社名:ディアログ合同会社
代表社員:小川剛司(つよし)
本社所在地:兵庫県芦屋市船戸町
設立年月日:2022年3月18日
資本金:300万円
HP:https://www.dearlog.biz
note:https://note.com/dearlog/
instagram:https://www.instagram.com/dearlog_biz/
ミッション:
「学びをよろこびに、人生にオーナーシップを」
ビジョン:
『すべての人が生涯を通じた学びにより、
「自分満足」の実現を追求するための伴走者となる』
主な実績
- 大手製造業向け次期リーダー育成研修支援
- 大手人材関連企業向け社内研修開発支援
- 大手人材関連企業向け研修プログラム作成支援
- DX推進・DX研修に関するアドバイス
- 小規模事業者への人事戦略のアドバイス
- 金融ビジネスにおける債権回収業務に関するアドバイス
- コールセンター業務改善へのアドバイス
- 教育事業の戦略策定に関する「壁打ち相手」 他
弊社サービスの特徴
一過性の研修に終わらせず、
「学び」を習慣化することにより、参加者の主体性を醸成し成果につなげることを目指しています。
■ 参加者の「考える」意識を高めるアプローチ
- お客様の課題に応じてコンサルティング、研修、コーチング等をハイブリットに組合せた効果的なソリューションご提案
- 参加者を交えた双方向の「対話」により、参加者の「考える」意識を高める
- 「魚を与えるのではなく釣り方を教える」「容器を満たすのではなく火を付ける」
■ 継続的なフォローアップにより「学び」を習慣化
- 学びのステップ:「知る」→「わかる」→「できる」→「成果!」
- 従来の学びでは「知る(覚える)」が中心だったが、スマホが普及した現代では「知る」ことは誰でも・どこでも・いつでも可能。覚える必要もない。
- 「わかる」「できる」、そして「成果!」につながる継続的なフォローアップにより、参加者の「学び」を習慣化
■ 名著を活用
- 人文・社会科学の分野においては、人間の悩みはギリシャ・ローマ時代から不変
- 新たな方法論や目新しいテキストの価値が高いとは限らない
- 数千冊の読書体験から、時代の風雪に耐えた課題に適した名著をご提案