主な業務内容

「大人の学び」と「主体性(オーナーシップ)」を
   キーワードとした変革支援



企業概要

会社名:ディアログ合同会社

代表社員:小川剛司(つよし)

本社所在地:兵庫県芦屋市船戸町

設立年月日:2022年3月18日 

資本金:300万円

HP:https://www.dearlog.biz

note:https://note.com/dearlog/
instagram:https://www.instagram.com/dearlog_biz/

ミッション:

「学びをよろこびに、人生にオーナーシップを」

ビジョン:

『すべての人が生涯を通じた学びにより、
 「自分満足」の実現を追求するための伴走者となる』

主な実績
人財開発支援

  • 大手製造業向け次期リーダー育成研修支援
  • 大手製造業向け育成戦略策定支援
  • 大手人材紹介企業向け社内研修開発支援
  • 大手人材育成企業向け研修プログラム作成支援 
  • 小規模事業者への人事戦略のアドバイス
  • 研修講師実施

          登壇実績:約100回、受講人数:1200名以上
            (オンライン研修含む)

  • 研修コンテンツ作成:30種類以上


コンサルティング

  • DX推進に関するアドバイス
  • 金融ビジネスにおける債権回収業務に関するアドバイス
  • コールセンター業務改善へのアドバイス
  • 教育事業の戦略策定に関する「壁打ち相手」 他

弊社サービスの特徴

研修を仕組み化」することにより、

参加者の主体性を醸成し「学び」を習慣化して成果につなげることを目指します。


■ 参加者の「考える」意識を高めるアプローチ

  • お客様の課題に応じてコンサルティング、研修、コーチング等をハイブリットに組合せた効果的なソリューションご提案
  • 参加者を交えた双方向の「対話」により、参加者の「考える」意識を高める
  • 「魚を与えるのではなく釣り方を教える」「容器を満たすのではなく火を付ける」



■ 継続的な「学び」のためのフォローアップ

  • 学びのステップ:「知る」→「わかる」→「できる」→「成果!」
  • 従来の勉強は「知る(覚える)」が中心だった。(「子供の勉強」)

 スマホが普及した現代では「知る」ことは誰でも・どこでも・いつでも可能

       覚える必要もない

  • 継続的なフォローアップにより、参加者の「学び」を習慣化

「わかる」「できる」を「成果!」につなげる(「大人の学び」)



■ 名著を活用

  • 人文・社会科学の分野においては、人間の悩みはギリシャ・ローマ時代から不変
  • 新たな方法論や目新しいテキストの価値が高いとは限らない
  • 数千冊の読書体験から、時代の風雪に耐えた課題に適した名著をご提案